地域と共に生きる

佐久間建設工業株式会社は、日本の原風景が色濃く残る「奥会津」で、多様な連携と

たな視点の発想力によって、真に地域に貢献する建設会社を目指し活動をしております。

2017 NEWS

三島町「雪と火のまつり」開催2/11(土)

 

 

佐久間建設工業株式会社も参加します!

是非ご来場下さいませ。

2017年1月13日 第三回「現場フォトコンテスト in 会津

 

1.募集テーマ『建設業ってカッコイイ!!』建設現場の風景や、そこで働いている職人の姿など、「建設業ってカッコイイなぁ」と思える場面を撮影した作品(※会津地方で撮影された作品に限ります)会津地方に在住又は勤務している方どなたでも応募できますので是非ご応募下さい。詳しくは、下記の画像をご覧下さい。(応募期限:平成29年1月31日)

 

 

2017年1月5日  「明けましておめでとうございます」

 

明けましておめでとうございます。本年度も佐久間建設工業株式会社を宜しくお願い致します。

 

2016 NEWS

 

2016年11月1日 「お知らせ」

 

 女性が働きやすい職場を目指し協議しましたところ、女性従業員のみでなく全従業員が「働きやすい職場」とするため、下記のとおり規程の変更をはじめ、各種変更・改善を算定計画し行動してまいります。

 

                                            記

  

① 女性専用の休息室

 

 期日:平成28年11月建設開始 平成28年12月完成予定

 

 場所:土木部事務所1Fに増築

 

②労働時間の短縮

 

 () 女性事務従業員の完全週休二日制

 

    平成28年11月 1日より実施  (規程改正平成28年11月1日付)

 

 ()全従業員の完全週休二日制

 

    平成29年 4月 1日より実施  (規程改正平成29年 4月1日付)

 

③年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

 

 年度内に5日以上の有給休暇を消化することを、規程とする。(新規就業者は、来年度より適用とする。又、社長命にて、指定休暇とする事もありえるものとする。)

 

④育児・介護休業等に関する規則の変更

 

 平成29年1月1日法改正に基づき、育児・介護に関する規則の変更。

 

                                     (育児・介護休業に関する規則の改正平成29年1月1日付)

 

⑤次世代育成支援対策

 

 若年者に対するインターンシップ・職場体験の提供やトライヤル雇用等を通じた雇入れ適正な募集・採用機会の確保。

 

 

                                                                                                以上

 

 

 

2016年10月31日  「働く女性応援」中小企業認証書 取得

 

 

 

福島県次世代育成支援企業認証制度により、弊社が「働く女性応援」中小企業として認証されました。

 

 

 

2016年9月28日 「栃の王国」三島小学校の小学生と見学会

 

 三島小学校の3、4年生と一緒に栃の王国を歩きました。生憎の雨になりましたが、子どもたちはカッパを着て元気に歩いてくれました。今まで見たこともないような大きな木に驚く子どもたち。おとな子ども、合わせて6人の腕を広げて栃の幹をぐるっと一周しました!詳しくは「森のしごと舎ブログ」をご覧下さい。

 

 

2016年9月24日  「栃の王国」秋の見学会 

 

 今年も秋の見学会を開催しました!うっすらと色づきはじめた奥会津の栃の王国。目的の栃の巨木がある場所を目指して歩きながら栃の王国を散策し、春とはまた違った様子を楽しむことができました。参加者の皆さんは、山の斜面で栃の木の根っこについたコブを探し、クワなどを使って頑張って掘り出しました。これは昨年の伐採見学会で伐採した栃の巨木の根元についていたものです。大小あわせて50個近くを掘り出し、参加者の皆さんで分けました。次回、10月末の伐採見学会にて続きを行います!気になる方は伐採見学会にお申込み下さい。詳しくは「森のしごと舎ブログ」をご覧下さい。

 

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